Obecnie Internet jest bardzo atrakcyjnym medium
Każda osoba, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez słusznego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże co poniektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Mimo to fundamentalne badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych czy też na przykład na wysokościach egzekwowane są inne pomocnicze badania. Wiadomo, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana figura będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść także odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. poznaj szczegóły
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. przeczytaj artykuł
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de